新技电子 罗红军家人：
本次使命之旅是圆满的，感恩公司的大愛，感谢王敏巴长的认可和团队成员的帮助。让我有幸在39岁生日时完成了第一次愛的旅行。
本次使命之旅是对过去工作的肯定，同时也是对下一个周期工作开展的研讨。作为解析技术人员我将和我的团队聚焦以下几点作为意识改革，行动变革举措:
1、价值创造：重新梳理前3代产品的设计要点和变更点，结合过往的生产品质数据，向客户提出有效的价值提案。
2、技能提升和人员培养：跨客户别、子公司学习解析技能。每月一次分析设备操作，检测设备操作调试专业技能培训。完善客户别基础解析方法的手册，并对生品技进行培训，做到个个都能解析，人人都有NPI思维，快速处置异常问题，减少异常成本。
3、持续深挖客户需求：以现有的产品从基础出发，做出客户满意的高品质、低成本的产品。成为获取第4代产品生产订单最强有力的代言。
愛电电子 杨吉燕家人：
感恩公司能够给予我参与第六届桂林使命之旅的机会，这是一种荣誉，更是向新的目标发起挑战的号角！
本次游学，处处都能感受到金天下旅业集团全价值链家人的用心服务，环环相扣，关注细节，真诚专业。他们为客户服务的理念深深触动着我，看到他们价值链全员用自己的最大努力服务好每一个客户，从而成为行业的领军团队！这一路的学习让我也不得不生发出挑战高目标，共创幸福文明事业的使命！
从自身出发坚持学习愛文化、稻盛经营学和其他书籍，不断觉察，成长。同时热愛公司，热愛工作，用心用愛服务好我们的内外部客户，以为客户提供优质服务为使命，想客户之所想，急客户之所急，快速响应客户需求并付诸行动，做好公司的代言人！
挑战市场售后高目标；做成巡视计划，及时发现并解决问题；每天日清会及品质例会检讨并设定专人跟进完成情况，日事日毕；在降本增效过程中做好每一项的评估及确认工作，确保是真正地为客户创造价值，为公司创造价值！
意识改革，行动变革，挑战高目标，做幸福的价值创造者！
液晶事业部 蒋文家人：
首先感恩公司大愛，感谢团队成员支持，感谢领导的关愛与认可。本次使命之旅让我深受感动，在意识改革与行动变革上有如下干法：
1.意识改革：
听了支总分享的“语文×空间×数学=化学”这种新颖的想法，让我打开了新的思维方式。空间是发生化学反应的关键，玩转空间将会成为“学神”。重点是将学过的知识要点串联起来，形成系统化的东西落实下去，不断精进。
金天下为我们立下一个优秀榜样，作为新阳人，只要心中坚信新阳是最好的企业，就会不断向着这个目标努力，新阳就会成为最好的企业，成为行业标杆、企业模范。
2.行动变革，坚信高目标达成的愿力：
提升自己采购模块的技能，精准把握产品工艺特性和产品对材料性能的需求，了解市场行情与温度，把握材料合适价位，让采购力支持综合竞争力，助力新产品报价成功。
江西新阳 郑开飚家人：
感谢公司提供成长的平台，感谢领导和同事们的支持，让我有幸代表团队参加第六届桂林使命之旅。三天的幸福时刻虽短暂但感悟特别深。金天下的支总分享使命入心入脑入行的课程非常震撼，参加本次使命之旅后让我更坚信新阳的使命就是我的使命。接下来我要自带光芒，以愛为源点，和现场每一位家人共同绽放，一起挑战高目标，打造属于我们的幸福桃花源。2025年我要带领团队不断挑战高目标：江西新阳年度销售额提升为原来的136%。具体干法如下：
1.走高质量发展之路：品质即价值，有品质才有尊严。将从人品品质、过程品质、产品品质、质量四大支柱等几个维度进行工作开展。
2.意识改革，行动变革：主动走出去了解客户需求，做出客户所需的产品，在指定时间内交付客户。以TOC为抓手进行开展，有利于质量改善方法都立即行动。
3.人才培养：主要将员工培养为技能工、管理者多能化、引进经验和技术兼备的人才。
采购中心 刘琼芬家人：
感恩公司给予的平台，感谢郭总的大愛，让我再次有机会领略桂林山水甲天下大好自然风光。
在徐委员长的带领下，在48位优秀新阳家人的陪同下，本次使命之旅行能量满满，收获满满。
支总的分享，让我们看到了金天下的企业文化自上而下入脑入心入行的决心与执行力，以及他把工作当做毕生事业，用自己所言所行去影响每一位职工，激发着每一位员工对工作热愛到极致，全员共成长，公司促发展。接下来个人要践行以下几点：
1.持续带领团队学习愛文化
2.挑战高目标，助力PC单位保利润保加工费
3.深耕岗位，团队每位家至少掌握2类物料报价技能
感恩就是做最好的自己！带着这份满满的愛和能量，意识改革，行动变革，客户导向，做幸福的价值创造者！
财务中心 张胜利家人：
感恩公司能够给予我参与第六届桂林使命之旅的机会，本次见学，金天下为客户服务的理念深深触动着我，特别是在发放礼品环节也是做到钱物确认、单位确认。这让我联想到了现行的报关确认工作。我开始思考，面对市场环境，物料的不确定性，我们应该如何应对？
俗话说勤能补拙，首先是接受市场特性，其次就是学习。学习海关商品编码，及时掌握海关新政策，随时跟紧海关步伐，学习关联岗位技能、物料应用系统逻辑、物料工单系统，有效利用数据，引用到我们的报关库存管理。
来的时候徐总也提到，人最大的问题就是不知道自己不知道的问题，所以说做好风险预防管理，还是要回到学习上去，培养专业人才，学会借力用力，借用人才，借助工场内部专业技术人员的力量、外部第三方专业机构、向海关申请归类预裁定。做好三现三化，确认好实物，确保快速高效准确合规申报，服务好外部、内部的客户。
总务部 邢雪霞家人
感恩公司给予的宝贵机会。意识改革，行动变革，如何让这八个字不再是口号，就必须从自己做起。在三天两夜的桂林使命之旅中，我就开始不断觉察自己，问自己能做什么，在各个环节或景点让自己到场即可入场，做自己能做的，不让自己做旁观者。
金天下参观学习后我在服务上有新的认识，用四个词语概括：
用心关怀：“用心”要落实到可量化的细节上；
品质服务：在合适的的细节，开展有效服务；
传播美好：传颂有引领性、覆盖面广的美好事物；
树立形象：让服务创造价值。
中文
日文
English
精选评论